Meer sollicitanten

Meer sollicitanten

Wil je talent aantrekken en het aantal sollicitaties voor jouw bedrijf verhogen? Een krachtig werkgeversmerk speelt hierbij een cruciale rol. Een goede employer brand verbetert je recruitmentproces, verhoogt de conversieratio van kandidaten en versterkt je reputatie als werkgever. Maar waar begin je? Wij helpen je graag. Bekijk hieronder onze aanpak of plan direct een gratis consult in. (hiervoor stellen we slechts 2 plekken beschikbaar per maand)

 
Meer sollicitanten
logos
Klantbeoordeling: 9,5

Heb je een uurtje?

Afspraak inplannen
Onderzoek
Stap 1

Vragen stellen

Samen kijken we naar de kern van jouw bedrijf door het stellen van inbound recruitment vragen.

Stap 2

Werkwijze

Op basis van je bedrijfsdoelstellingen en het gewenste type personeel ontwikkelen we een beknopt plan met gerichte boodschappen voor de juiste kanalen.

Stap 3

Oplevering

We presenteren een strategisch plan met daarin de te nemen stappen voor de komende tijd.

Employer branding strategie
Voordelen

Waarom met Ha!?

voordelen-waarom-met-ha-02
Voordelen

Waarom met Ha!?

Wij zijn het Rotterdams marketingbureau dat écht resultaat brengt voor jouw bedrijf.

  • Employer branding strategie
  • Creatieve marketingcampagnes
  • Vernieuwende inzichten vanuit data
Services

Gerelateerde services

Inbound marketing strategie

Inbound marketing strategie

Verspreid relevante content op het juiste moment én plaats

Lees meer over inbound marketing strategie
Positioneringsonderzoek

Positioneringsonderzoek

Versterk je merkidentiteit met positioneringsonderzoek

Lees meer over positioneringsonderzoek
Lead generatie

Lead generatie

Behaal écht sales resultaat met slimme lead generatie

Lees meer over lead generatie
Buyer Persona onderzoek

Digitale transformatie

Behaal digitaal resultaat door bedrijfsprocessen te digitaliseren.

Lees meer over digitale transformatie
smile

Heb je een uurtje?

De krapte op de arbeidsmarkt is groot en de sollicitant bepaalt tegenwoordig of jij een gewenste of ongewenste werkgever bent. Graag leggen we je uit hoe een sterke employer branding strategie ervoor kan zorgen dat je écht recruitment resultaat behaalt voor je bedrijf.  Boek nu een gratis consult en reserveer je plek!

Afspraak inplannen
FAQ

Veelgestelde vragen over employer branding en recruitment

Wat houdt employer branding precies in?

Employer branding draait om het creëren en uitdragen van een aantrekkelijk werkgeversimago. Het doel is om je bedrijf te positioneren als een fijne plek om te werken, zodat je niet alleen nieuw talent aantrekt, maar ook je huidige werknemers tevreden houdt.

Hoe meet ik het succes van onze employer branding strategie?

Je kunt het succes meten door te kijken naar indicatoren zoals de kwaliteit en kwantiteit van sollicitaties, het verloop onder medewerkers, de tevredenheid van je personeel, en de reputatie van je bedrijf op platforms zoals Glassdoor en LinkedIn.

Hoe lang duurt een employer branding traject doorgaans?

De duur van een employer branding traject kan variëren, maar meestal duurt het enkele maanden tot een jaar. Dit hangt af van de grootte van je organisatie en de complexiteit van de strategie.

Hoe kunnen we onze recruitmentstrategie verbeteren door middel van employer branding?

Een sterke employer branding maakt je bedrijf aantrekkelijker voor potentiële kandidaten. Dit leidt tot meer en betere sollicitaties, verhoogt de betrokkenheid van je medewerkers en vermindert het personeelsverloop.

Hoe vaak moet ik een employer branding strategie opstellen?

Het is verstandig om je employer branding strategie elk jaar te herzien. Zo kun je inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt, nieuwe bedrijfsdoelen en de feedback van medewerkers om je strategie continu te verbeteren.

Kennisbank

Wat wij schrijven over
employer branding en recruitment

vacature student bijbaan marketingbureau
Auteur: Patrick Knibbe
Recruitment SEO: verbeter de vindbaarheid van jouw vacatures
Bekijk artikel
vacature student bijbaan marketingbureau
Auteur: Sven van Ophem
Wat is inbound recruitment?
Bekijk artikel
vacature student bijbaan marketingbureau
Auteur: Jordy van Winden
Employer Branding: 5 manieren om je als bedrijf te onderscheiden
Bekijk artikel
Bekijk alle artikelen